??根據(jù)集團(tuán)黨委巡察工作統(tǒng)一部署，2023年6月28日至7月28日，集團(tuán)黨委第二巡察組對(duì)松河煤業(yè)公司黨委進(jìn)行了常規(guī)巡察。2023年10月10日，集團(tuán)黨委第二巡察組向松河煤業(yè)公司黨委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于加強(qiáng)巡視巡察整改和成果運(yùn)用的工作措施》（貴州能源集團(tuán)黨發(fā)〔2023〕118號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
??問題一：關(guān)于落實(shí)“第一議題”制度不到位的問題
??整改措施：一是查缺補(bǔ)漏，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃將未及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)的“第一議題”內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)學(xué)。二是嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為公司黨委會(huì)議的“第一議題”，作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的常設(shè)議題。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是制定“第一議題”補(bǔ)學(xué)計(jì)劃，于2023年10月20日組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)“第一議題”缺項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。二是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，自2023年10月份以來，共組織開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)6次，落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)6次，學(xué)習(xí)內(nèi)容28項(xiàng)。
??問題二：關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)有差距，黨委理論學(xué)習(xí)中心組研討走形式的問題
??整改措施：一是提高政治站位，嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。二是結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記最新重要講話、指示批示精神，抓好貫徹落實(shí)。三是做好資料的歸檔工作。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，按流程開展理論學(xué)習(xí)。二是2023年10月27日結(jié)合實(shí)際全面梳理，要求理論中心組成員圍繞主題，結(jié)合工作實(shí)際撰寫發(fā)言提綱，杜絕黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討走形式。三是相關(guān)部門每次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)結(jié)束后，均按要求做好資料收集存檔工作。
??問題三：關(guān)于黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用發(fā)揮不充分，“三重一大”決策不規(guī)范的問題
??整改措施：一是加強(qiáng)相關(guān)部門有關(guān)人員的培訓(xùn)，提高規(guī)矩意識(shí)和履職能力。二是嚴(yán)格按照《松河煤業(yè)公司黨委會(huì)議事規(guī)則》和《松河煤業(yè)公司黨委研究討論事項(xiàng)清單》執(zhí)行，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是2023年10月20日組織15名工作人員開展專題培訓(xùn)，著重解讀《松河煤業(yè)公司黨委會(huì)議事規(guī)則》《松河煤業(yè)公司黨委研究討論事項(xiàng)清單》，進(jìn)一步相關(guān)工作人員的履職能力。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，對(duì)須經(jīng)黨委會(huì)前置研究的事項(xiàng)，全部經(jīng)黨委會(huì)前置研究。
??問題四：關(guān)于黨委履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任不到位的問題
??整改措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，培育和樹立“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任心，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。二是堅(jiān)決扛起黨委履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在每半年聽取一次安全生產(chǎn)情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上，凡發(fā)生重大安全生產(chǎn)隱患，及時(shí)召開專題會(huì)研究。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是自巡察組反饋意見以來，公司黨委積極學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，進(jìn)一步提高政治站位和增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，重大安全生產(chǎn)隱患次數(shù)大幅減少。二是2023年12月8日公司黨委聽取2023年下半年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作情況匯報(bào)并作研究部署。同時(shí)，召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，分析研判形勢(shì)，切實(shí)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
??問題五：關(guān)于推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展有差距，采掘運(yùn)管理不到位的問題
??整改措施：一是優(yōu)化采掘運(yùn)設(shè)備管理，從源頭抓，減少采煤機(jī)切割矸石量。二是加強(qiáng)對(duì)采掘運(yùn)操作人員培訓(xùn)，提高技能水平和責(zé)任意識(shí)，避免因操作不當(dāng)造成更多矸石進(jìn)入運(yùn)輸系統(tǒng)。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是已建成投入使用智能矸選系統(tǒng)，該系統(tǒng)投入使用后，排矸大幅減少，每年可節(jié)約大量成本。二是2023年11月10日，公司黨委組織開展采掘運(yùn)操作專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了采掘運(yùn)操作人員的技能水平和責(zé)任意識(shí)。
??問題六：關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位的問題
??整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度，按規(guī)定對(duì)職工新媒體平臺(tái)賬號(hào)進(jìn)行不定期清理整頓。二是每年對(duì)建立的微信工作群、QQ工作群進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，不定期對(duì)臨時(shí)微信工作群、QQ工作群進(jìn)行排查清理。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是2023年10月21日完成職工新媒體平臺(tái)賬號(hào)排查清理整頓工作，清理關(guān)閉QQ工作群4個(gè)、微信工作群22個(gè)，保存使用QQ工作群4個(gè)、微信工作群132個(gè)。二是公司將繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督管理，按規(guī)定及時(shí)對(duì)新媒體平臺(tái)賬號(hào)進(jìn)行清理整頓。
??問題七：關(guān)于管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)合同簽訂關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管不力的問題
??整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《貴州盤江精煤股份有限公司合同管理辦法》，嚴(yán)格合同管理的相關(guān)規(guī)定和程序。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員合同管理教育培訓(xùn)，提高合規(guī)履職的能力。三是加大追責(zé)問責(zé)力度，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是自巡察反饋意見以來，公司嚴(yán)格按照集團(tuán)及盤江股份公司合同管理相關(guān)規(guī)定和程序簽訂合同。二是公司黨委于2023年7月23日組織開展合同管理專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)人員合規(guī)履職的能力和水平。三是公司黨委于2023年11月11日對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人進(jìn)行提醒談話。同時(shí)，延伸開展自查，并形成閉環(huán)管理。四是在今后工作中，公司黨委將嚴(yán)格按照合同管理相關(guān)規(guī)定和程序簽訂合同。
??問題八：關(guān)于管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)車輛管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管不力的問題
??整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《貴州松河煤業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司車輛（含工程機(jī)械）維修、保養(yǎng)管理辦法》。二是加大監(jiān)督檢查力度，督促管理人員履職盡責(zé)，杜絕出現(xiàn)先修理后審批現(xiàn)象。三是加大培訓(xùn)力度，讓相關(guān)人員熟練掌握汽車修理的審批手續(xù)。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是自巡察反饋意見以來，公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行《貴州松河煤業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司車輛（含工程機(jī)械）維修、保養(yǎng)管理辦法》。二是公司黨委2023年11月11日對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人進(jìn)行提醒談話，督促相關(guān)部門將汽車維修工作納入2024年專項(xiàng)監(jiān)督檢查計(jì)劃，切實(shí)履職盡責(zé)。三是公司黨委于2023年11月10日組織開展一期車輛維修、保養(yǎng)專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)人員合規(guī)履職的能力和責(zé)任意識(shí)。
??問題九：關(guān)于管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管存在差距的問題
??整改措施：一是嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證有涂改的地方嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，進(jìn)行更正蓋章處理。二是加大財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，提高合規(guī)履職能力。三是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，提高財(cái)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是2023年10月11日完成對(duì)存在問題的報(bào)銷憑證的更改工作，并要求相關(guān)部門今后按要求嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證。二是2023年10月16日組織開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。三是公司黨委于2023年10月15日對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。同時(shí)，開展延伸自查，并形成閉環(huán)管理。
??問題十：關(guān)于紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”不到位，紀(jì)委辦公室牽頭開展隱患排查的問題
??整改措施：相關(guān)部門立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”的職責(zé)定位，嚴(yán)格落實(shí)好“三轉(zhuǎn)”工作要求。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是公司黨委于2023年10月23日召開會(huì)議對(duì)“監(jiān)督的再監(jiān)督”工作進(jìn)行安排部署，責(zé)成安全檢查科履行排查安全隱患職責(zé)，紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履行好“再監(jiān)督”職責(zé)。二是公司紀(jì)委每月圍繞職責(zé)定位組織開展1次集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高紀(jì)檢系統(tǒng)人員履職能力。
??問題十一：關(guān)于紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”不到位，紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人員入井情況的問題
??整改措施：相關(guān)部門要立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”的職責(zé)定位，嚴(yán)格落實(shí)好“三轉(zhuǎn)”工作要求。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是公司黨委于2023年10月23日召開會(huì)議對(duì)“監(jiān)督的再監(jiān)督”工作進(jìn)行安排部署，責(zé)成公司調(diào)度室每月對(duì)管理人員入井情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履行好“再監(jiān)督”職責(zé)。二是公司紀(jì)委每月圍繞職責(zé)定位組織開展1次集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高紀(jì)檢系統(tǒng)人員履職能力。
??問題十二：關(guān)于存在重部署、輕落實(shí)的形式主義問題
??整改措施：一是結(jié)合公司實(shí)際，制定措施、方案時(shí)，進(jìn)一步細(xì)化明確相關(guān)工作任務(wù)，不再照搬照抄上級(jí)的措施、方案。二是對(duì)照搬照抄上級(jí)方案的責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是在今后工作中，將結(jié)合公司實(shí)際，因地制宜地細(xì)化、豐富、擴(kuò)展制定措施、方案，杜絕“上下一般粗”的現(xiàn)象。二是2023年10月20日對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人進(jìn)行提醒談話。
??問題十三：關(guān)于解決采區(qū)停車難不夠有力的問題
??整改措施：牢固樹立以職工為中心理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在抓好安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的同時(shí)，加大資金投入，尋找空地增加停車位，千方百計(jì)解決好職工停車難的問題。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。公司黨委在2022年重新規(guī)劃工業(yè)廣場(chǎng)、拆除排矸皮帶、增加停車位的基礎(chǔ)上，2024年又投入資金，在采區(qū)新增停車位90個(gè)、摩托車停車位125個(gè)，采區(qū)停車難的問題得到有效緩解。
??問題十四：關(guān)于落實(shí)職工住房難問題不到位的問題
??整改措施：牢固樹立以職工為中心理念，進(jìn)一步扎實(shí)工作作風(fēng)，在抓好安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的同時(shí)，計(jì)劃在雞場(chǎng)坪鎮(zhèn)中心街區(qū)購買住房，有序推進(jìn)職工住房困難問題的解決。
??整改成效：正在持續(xù)推進(jìn)。一是公司黨委于2023年9月25日完成盤北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安置點(diǎn)2017易地扶貧搬遷職工周轉(zhuǎn)房的資產(chǎn)評(píng)估、項(xiàng)目立項(xiàng)、資金審批。二是公司黨委于2024年2月20日成立盤北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安置點(diǎn)2017易地扶貧搬遷職工周轉(zhuǎn)房項(xiàng)目專班，負(fù)責(zé)購置周轉(zhuǎn)房相關(guān)事宜。三是公司黨委于2024年1月租賃住房100套，用于暫時(shí)解決職工住房困難問題。四是公司黨委于2024年3月11日與第三方協(xié)商購買住房事宜，現(xiàn)正在有序推進(jìn)中。
??問題十五：關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略重視不夠的問題
??整改措施：按照《關(guān)于啟動(dòng)盤江股份公司“十四五”規(guī)劃編制工作的通知》要求，重新啟動(dòng)松河煤業(yè)公司“十四五”規(guī)劃的編制工作。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。公司黨委于2023年12月12日完成松河煤業(yè)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃的編制并下發(fā)執(zhí)行。
??問題十六：關(guān)于工作作風(fēng)不實(shí)的問題
??整改措施：認(rèn)真按照集團(tuán)黨委改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作要求執(zhí)行，本著“超前謀劃、注重實(shí)效、提高質(zhì)量”的原則，合理安排會(huì)議，倡導(dǎo)合并開會(huì)，有效精簡(jiǎn)會(huì)議。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是公司黨委2023年10月20日再次組織學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)的工作要求。二是自巡察反饋意見以來，本著“超前謀劃、注重實(shí)效、提高質(zhì)量”的原則，合理召開會(huì)議，倡導(dǎo)合并開會(huì)，精簡(jiǎn)會(huì)議流程。
??問題十七：關(guān)于存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的問題
??整改措施：一是嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。二是加強(qiáng)職工思想教育，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。三是加大追責(zé)問責(zé)力度，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。二是通過調(diào)度會(huì)、班前會(huì)、職工大課等形式開展宣傳教育，引導(dǎo)廣大黨員干部、職工自覺遵規(guī)守紀(jì)，不得在辦公區(qū)域做與工作無關(guān)的事情。三是公司黨委于2023年7月15日對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并責(zé)令其在2023年8月份生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃會(huì)上作書面檢查。
??問題十八：關(guān)于超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷通信費(fèi)的問題
??整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《盤江股份公司通訊費(fèi)補(bǔ)助管理暫行辦法》中“在預(yù)算額度內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷”的規(guī)定。二是加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提升工作人員的履職能力。三是要嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定審核把關(guān)，做好財(cái)務(wù)工作人員履職情況的監(jiān)督，保障通訊費(fèi)管理辦法在本單位得到不折不扣的落實(shí)。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是嚴(yán)格執(zhí)行《盤江股份公司通訊費(fèi)補(bǔ)助管理暫行辦法》。二是2023年11月6日組織學(xué)習(xí)《盤江股份公司通訊費(fèi)補(bǔ)助管理暫行辦法》，推動(dòng)工作人員業(yè)務(wù)能力提升。三是2023年11月3日責(zé)任人已將多報(bào)銷的154.02元退回公司財(cái)務(wù)。四是公司黨委于2023年11月4日對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人進(jìn)行提醒談話。
??問題十九：關(guān)于公務(wù)接待不規(guī)范的問題
??整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《松河煤業(yè)公司公務(wù)接待管理辦法》，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。二是財(cái)務(wù)人員要對(duì)公務(wù)接待費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格審核把關(guān)，杜絕類似情況的再次發(fā)生。三是加大追責(zé)問責(zé)力度，形成震懾效應(yīng)，倒逼工作人員認(rèn)真履職盡責(zé)。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是業(yè)務(wù)經(jīng)辦人于2023年10月13日將超陪同人員接待報(bào)銷費(fèi)用50.39元退回公司財(cái)務(wù)。二是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行《松河煤業(yè)公司公務(wù)接待管理辦法》。三是開展延伸自查，嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)銷管理要求。四是公司黨委于2023年10月14日對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人進(jìn)行提醒談話。
??問題二十：關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)銷審核不嚴(yán)的問題
??整改措施：一是公司黨委組織相關(guān)部門對(duì)此問題聯(lián)合開展自查。二是公務(wù)接待中要嚴(yán)格執(zhí)行《松河煤業(yè)公司公務(wù)接待管理辦法》，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高責(zé)任意識(shí)，杜絕發(fā)生類似情況；三是加大追責(zé)問責(zé)力度，督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履職盡責(zé)。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是嚴(yán)格執(zhí)行《松河煤業(yè)公司公務(wù)接待管理辦法》，公司黨委于2023年10月12日組織開展自查，2022年以來的645份招待費(fèi)報(bào)銷憑證及2023年以來的272份差旅費(fèi)報(bào)銷憑證，未發(fā)現(xiàn)審核把關(guān)不嚴(yán)類似問題。二是公司黨委于2023年10月20日組織開展一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)。三是公司黨委于2023年10月14日對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人進(jìn)行提醒談話。
??問題二十一：關(guān)于超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷高鐵票的問題
??整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《松河煤業(yè)公司差旅費(fèi)管理辦法》中“出差人員按規(guī)定等次乘坐交通工具”的相關(guān)規(guī)定。二是業(yè)務(wù)科室要加強(qiáng)審核把關(guān)，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。三是對(duì)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是業(yè)務(wù)經(jīng)辦人已于2023年7月20日將報(bào)銷的一等座高鐵票費(fèi)用超額報(bào)銷費(fèi)用61.5元退回至公司財(cái)務(wù)。二是嚴(yán)格執(zhí)行《松河煤業(yè)公司差旅費(fèi)管理辦法》，加強(qiáng)業(yè)務(wù)審核把關(guān)。三是在今后工作中，將嚴(yán)格落實(shí)報(bào)銷管理要求。四是公司黨委于2023年10月14日對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人進(jìn)行提醒談話。五是開展延伸自查，未發(fā)現(xiàn)類似問題。
??問題二十二：關(guān)于違規(guī)超額發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的問題
??整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)工作能力。三是加大追責(zé)問責(zé)力度，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是相關(guān)責(zé)任人于2023年10月13日將超出獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用的1400元退回至公司財(cái)務(wù)。二是在今后工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》。三是2023年10月15日組織學(xué)習(xí)《貴州省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》，推動(dòng)工作人員業(yè)務(wù)能力提升。四是公司黨委于2023年10月14日對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。
??問題二十三：關(guān)于干部選任制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題（工作流程不規(guī)范、談話表未簽署意見、缺少干部任免審批表問題）
??整改措施：一是嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》以及貴州能源集團(tuán)黨委、盤江股份黨委選拔任用主管級(jí)干部工作的相關(guān)規(guī)定開展工作，規(guī)范干部考察談話，認(rèn)真填寫談話記錄。二是加大追責(zé)問責(zé)力度，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是在今后工作中，公司黨委將嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》以及集團(tuán)黨委、盤江股份黨委選拔任用主管級(jí)干部工作的相關(guān)規(guī)定，杜絕在考察期間出現(xiàn)違規(guī)情況。二是公司黨委于2023年9月19日補(bǔ)充完善干部任免審批表等資料。三是公司黨委于2023年10月20日對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人進(jìn)行提醒談話。四是舉一反三自查2022年以來提拔的干部資料41份，未發(fā)現(xiàn)有類似的問題。
??問題二十四：關(guān)于落實(shí)民主生活會(huì)程序不到位的問題
??整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度》，做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話。二是及時(shí)收集整理領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)“談心談話”記錄表，規(guī)范材料歸檔保存。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是在今后的工作中，公司黨委將嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度》，做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話，并及時(shí)規(guī)范材料歸檔保存。二是2023年11月1日政工科完成民主生活會(huì)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。
??問題二十五：關(guān)于落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不到位的問題
??整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度》。二是及時(shí)提醒黨支部通知領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加所在黨支部的組織生活會(huì)。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度》，2023年領(lǐng)導(dǎo)班子成員均正常參加所在黨支部的組織生活。二是政工科從2023年12月1日起進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各黨支部的督促，要求各黨支部及時(shí)通知公司領(lǐng)導(dǎo)參加所在黨支部的組織生活會(huì)。
??問題二十六：關(guān)于落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定存在差距的問題
??整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度》。二是加強(qiáng)對(duì)各黨支部的督促，提醒各黨支部通知公司領(lǐng)導(dǎo)參加所在黨支部的組織生活。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度》，2023年，黨委書記參加所在黨支部5次主題黨日活動(dòng)、2次黨員大會(huì)、1次黨課學(xué)習(xí)。二是政工科從2023年12月31日起進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各黨支部的督促，要求各黨支部及時(shí)通知公司領(lǐng)導(dǎo)參加所在黨支部的組織生活。
??問題二十七：關(guān)于黨費(fèi)使用管理不規(guī)范的問題
??整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》按要求建立黨費(fèi)會(huì)計(jì)專賬。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是于2023年8月建立黨費(fèi)會(huì)計(jì)專賬。二是在今后工作中，將嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》要求。
??問題二十八：關(guān)于黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建經(jīng)費(fèi)使用管理制度落實(shí)不到位的問題
??整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，對(duì)黨費(fèi)和黨建經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)黨費(fèi)和黨建經(jīng)費(fèi)使用管理，規(guī)范使用黨費(fèi)和黨建經(jīng)費(fèi)。二是加大追責(zé)問責(zé)力度，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
??整改成效：已整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是自2023年7月30日起嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)使用相關(guān)規(guī)定，對(duì)黨費(fèi)和黨建經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)黨費(fèi)和黨建經(jīng)費(fèi)使用管理，規(guī)范使用黨費(fèi)和黨建經(jīng)費(fèi)。二是公司黨委于2023年10月20日對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人進(jìn)行提醒談話。
??歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話0858-3714052；電子郵箱2987120415@qq.com。
編輯：田 婭 核稿：劉佳躍 審核：張道林
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